Kinderzulage Deine Aufgaben sind: GrundpflegeUnterstützung der Fachkräfte bei der BehandlungspflegeBlutdruck und Puls messen sowie Temperaturmessung axillarEntfernung und Anlegung der KompressionsstrümpfeVerabreichung von Augentropfen und Salben sowie Auftragung von Salben/Cremes nach ärztlicher VerordnungGewichtskontrollePsychosoziale BetreuungPflegedokumentationAngehörigenarbeit Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Ausbildung zur/zum Pflegeassistent:in (d/m/w)wünschenswert Erfahrungen im PflegebereichFreude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenFlexibilität und KreativitätEngagement und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Belastbarkeit in KrisensituationenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)31 Tage Urlaubsanspruch/JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721 526 oder 0511 5353 111.
Kinderzulage31 Tage Urlaubsanspruch/JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeArbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 0511-5353111. Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir bezuschussen Jobrad und das DeutschlandticketVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 05371 721 526. Haben wir Dein Interesse geweckt?
Prima, wir bezuschussen Jobrad das DeutschlandticketVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721 526 oder 0511 5353 111.
Geschirr spülen mit der Großküchenspülmaschine Dein Profil: Nach Möglichkeit Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich Freude am Umgang mit hilfebedürftigen MenschenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)6 Wochen Urlaubsanspruch/JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter sbv@dachstiftung-diakonie.de .
Die Dachstiftung Diakonie sucht für das Diakonie-Kolleg Wolfenbüttel der Stephansstift Bildung und Ausbildung gemeinnützige GmbH in Voll- oder Teilzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Hauptberufliche Lehrkraft Pflege (m/w/d) - Pflegepädagog:in - Wolfenbüttel Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: in Voll- und Teilzeit möglich Entgeltgruppe: je nach Qualifikation gem. TV DN (Teil B) i.V.m. TV-L Deine Aufgaben: Unterrichtstätigkeit im Fachbereich Pflege Praxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in der praktischen Ausbildung Dein Profil: Diplom- oder Masterabschluss in Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer AbschlussDurch berufliche Tätigkeit erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich PflegeHohe Motivation, sich für die Weiterentwicklung der Bildungsarbeit des Fachbereichs Pflege zu engagierenLehr- oder Unterrichtserfahrung, MethodenkompetenzEine wertschätzende Grundhaltung Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 oder 0511-5353111.
Teamgeist: Freuen Sie sich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste.Einsatzort: Wolfenbüttel und Cremlingen Arbeitszeit: nach Vereinbarung bis max. zur GFB-Grenze (ca. 8 Stunden je nach Qualifikation und Möglichkeit) Vergütung: Entgeltgruppe E8b nach unserer Betriebsvereinbarung: 14,09 € bis 17,24 € pro Stunde (Einstufung nach Berufserfahrung) bis max. zur GFB-Grenze (603,00 €/Monat) Befristung: unbefristet Weitere Informationen erhalten Sie gerne persönlich von Beyza Onbasiogullari und Annika Gehrt, unter Tel.: 0151/53965579, 0160/99057533 oder 0531/4807910.
Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. Ihre persönliche Qualifikation: Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. Ihre persönliche Qualifikation: Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. Ihre persönliche Qualifikation: Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. Ihre persönliche Qualifikation: Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. Ihre persönliche Qualifikation: Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. Ihre persönliche Qualifikation: Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Die Stelle im Überblick fachlich-medizinische Betreuung in allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin Befunderstellung, -interpretation und -freigabe in einem mit modernster Technologie ausgestatteten Institut bei entsprechender Qualifikation Diagnostik und Therapie von Infektionskrankheiten innovative Gestaltung aller Arbeitsprozesse Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Instituts Mitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung von ärztlichen und nicht-ärztlichen Mitarbeiter:innen im Labor Teilnahme an Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachärztinnen und Fachärzten anderer Fachbereiche Danach suchen wir Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) idealerweise eine Facharztqualifikationen in Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie, was Ihre Expertise in der Diagnostik von Infektionskrankheiten stärkt mehrjährige Berufserfahrung in allen Aufgabenbereichen eines Labors und in der Zusammenarbeit mit Kliniken insbesondere im ambulanten Bereich Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine kooperative Einstellung ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine selbstständige wie auch zielorientierte Arbeitsweise hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung freundliche und verbindliche Umgangsformen Wir stehen Dir zur Verfügung.
/Woche plus Zuschläge nach GVP-TarifSonderzahlungen: Urlaubs- und WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: planbare Dienstzeiten und Rücksicht auf deine WünscheErholung: 30 Urlaubstage für echte RegenerationAbwechslung: vielfältige Einsätze in Pflegeeinrichtungen und WohngruppenWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussBetreuung: fester Ansprechpartner und offene KommunikationPerspektive: Option auf Übernahme bei unseren KundenEmpfehlungsprämie: bis zu 3.000 € für erfolgreiche EmpfehlungenAltersvorsorge: betriebliche Vorsorge für langfristige SicherheitCorporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Pflegeplanung & Durchführung: professionelle Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen StandardsDokumentation: strukturierte und nachvollziehbare Erfassung aller pflegerischen MaßnahmenInterdisziplinäre Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und FachbereichenMedizinische Maßnahmen: Durchführung ärztlich verordneter Tätigkeiten entsprechend deiner QualifikationQualitätssicherung: aktive Mitwirkung an internen Qualitätsprozessen Das bringst du mit: Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Professionalität: zuverlässige, empathische und verantwortungsvolle ArbeitsweiseFlexibilität: Bereitschaft zu wechselnden Einsätzen bei unseren KundenTeamfähigkeit: konstruktive Zusammenarbeit und wertschätzendes Miteinander Du suchst ein Arbeitsmodell, das dir Rückhalt gibt und dich professionell begleitet?
Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft/Steuern) oder Qualifikation als Steuerberater / Steuerfachwirt (m/w/d)oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Steuerbereich wenn du in kurzer Zeit viel Verantwortung getragen hast, passt das sehr gut.
B. offen, teiloffen, integrativ)Pädagogische Arbeit im Fokus: weniger Bürokratie, mehr Zeit für Kinder Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner vor Ort, kurze Wege, schnelle RückmeldungenWeiterbildung & Entwicklung: kostenfreie, zertifizierte Fortbildungen über unseren PflegecampusMobilität: Fahrtkostenzuschuss oder Unterstützung beim ÖPNV Übernahmeoption: Perspektive beim Kunden Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen MarkenEmpfehlungsprogramm: Prämienmodell Mitarbeiter werben Mitarbeiter, bis zu 3.000€ Prämie bei erfolgreiche Empfehlung Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Bindungen zu KindernPädagogische Alltagsgestaltung: Planung und Umsetzung altersgerechter AktivitätenKreativ- und Bildungsangebote: Förderung von Sprache, Motorik, Sozialverhalten, KreativitätSoziales Lernen: Stärkung von Empathie, Gemeinschaft und KonfliktfähigkeitElternarbeit: wertschätzender Austausch zu Entwicklung und WohlbefindenBeobachtung & Dokumentation: Begleitende Beobachtung von Entwicklungsprozessen sowie einfache, einrichtungsbezogene Dokumentation als Teil der pädagogischen Arbeit Das bringst du mit: Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder als oder eine in Niedersachsen anerkannte pädagogische Fachkraft gemäß geltender landesrechtlicher VorgabenPädagogische Haltung: Freude an frühkindlicher Bildung und echter BegleitungSoziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, VerantwortungsbewusstseinFlexibilität: Offenheit für unterschiedliche Einrichtungen und pädagogische Konzepte Lust uns kennenzulernen?
Zuschlägen & sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSicherheit: Unbefristeter ArbeitsvertragArbeitszeit: Planbare Dienste und flexible DienstplangestaltungUrlaub: 30 Tage ErholungsurlaubAnsprechpartner: Persönliche Betreuung und feste KontaktpersonWeiterbildung: kostenfreie Fort- und EntwicklungsmöglichkeitenMobilität: Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandticketVorsorge: Betriebliche AltersvorsorgePrämien: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, bis zu 3.000€ für erfolgreiche EmpfehlungExtras: Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten Deine Aufgaben: Behandlungspflege: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen Medikation: Vorbereitung, Verabreichung und Kontrolle von MedikamentenPflegeprozess: Planung, Steuerung und Evaluation pflegerischer MaßnahmenDokumentation: Pflegefachliche Dokumentation und LeistungserfassungZusammenarbeit: Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und Pflegeteams Das bringst Du mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftEmpathie: Wertschätzender und respektvoller UmgangVerantwortung: Zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseFlexibilität: Offenheit für unterschiedliche Betreuungssituationen Dein nächster Schritt: Kontakt: Frau Kristin Sagermann Telefon: 05121 7594040 Mobil: 0162 2139019 (auch per WhatsApp) E-Mail: hildesheim@akut-medizin.de Du möchtest mehr über den Einsatz, die Rahmenbedingungen oder deine Möglichkeiten erfahren?
(auf Teilzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jonas Kühn Referenznummer 862454/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641221 E-Mail: jonas.kuehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schrottschere, Schredder) unter Berücksichtigung der optimalen Auslastung Vorsortieren von Material nach Art und Größe Pflege sowie einfache Wartung der eingesetzten Umschlaggeräte Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Umschlagmaschinen wie z.B. Bagger oder Radlader Ein gültiger Nachweis für das Führen von Baggern und Umschlagmaschinen Materialkenntnisse in den Bereichen Schrott und Aluminium sind von Vorteil Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie bedienen unsere Leistungsstarken Aggregate wie Shredder und Schrottschere sowie Umschlag- und Produktionsgeräte wie Bagger, Radlader und Gabelstapler Sie steuern unsere Produktionsanlagen effizient und sicher - für eine optimale Auslastung Sie übernehmen die Annahme, Verwiegung, Sortierung und Trennung von Stahlschott und hochwertigem Aluminium Sie kümmern sich um die Instandhaltung und Pflege der Umschlaggeräte und Anlagen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer / Baugeräteführer oder vergleichbare technische oder handwerkliche Qualifikation PKW Führerschein Erfahrung im Führen von Baggern und Radladern Erste Materialkenntnisse in den Bereichen Stahlschrott und Aluminium sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Maschinen und Anlagen sowie eine zuverlässige, detailgenaue Arbeitsweise Persönlich überzeugen Sie durch Flexibilität, Teamgeist und ein freundliches Auftreten Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Schrottschere, Schredder) unter Berücksichtigung der optimalen Auslastung Vorsortieren von Material nach Art und Größe Pflege sowie einfache Wartung der eingesetzten Umschlaggeräte Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Umschlagmaschinen wie z.B. Bagger oder Radlader Ein gültiger Nachweis für das Führen von Baggern und Umschlagmaschinen Materialkenntnisse in den Bereichen Schrott und Aluminium sind von Vorteil Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer sind Sie schwerpunktmäßig mit einem Frontlader oder auch mit einem Abrollkipper oder Absetzkipper auf den Straßen in unserer Region unterwegs und sorgen dafür, dass bei der Entsorgung bei unseren Kunden alles nach Plan läuft Dafür be- und entladen Sie das Fahrzeug ordnungsgemäß und transportieren Abfälle mit modernen LKW sicher von A nach B Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich halten Sie auch Ihr Fahrzeug top in Schuss: Von der Pflege bis zu Wartungsarbeiten kümmern Sie sich zuverlässig um den täglichen Begleiter Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE, eine gültige Fahrerkarte sowie vorhandene Module der Berufskraftfahrerqualifizierung Die Umgebung Hildesheims kennen Sie wie Ihre Westentasche Darüber hinaus sind Sie erfahren im Umgang mit Kunden Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Baggern und Gabelstaplern Zusätzlich kümmern Sie sich um einfache Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen und unterstützen bei allgemeinen Tätigkeiten auf dem Betriebsgelände Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie idealerweise erste Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Routine im Umgang mit Baggern und vorzugsweise einen gültigen Staplerschein Erste Materialkenntnisse in den Bereichen Stahlschrott und Aluminium sind von Vorteil Eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise, verbunden mit einem freundlichen und serviceorientierten Auftreten Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als technischer Leiter sind Sie zuständig für die Planung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Standorten der Willi Hennies Recycling In Ihrer neuen Rolle kümmern Sie sich um die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Zustands aller eingesetzten Produktions- und Umschlagsaggregate, Fahrzeuge und der betrieblichen Infrastruktur in Abstimmung mit der Betriebsleitung Klar, dass wir da auch die Weiterentwicklung des technischen Standards zur Optimierung der Produktionsprozesse bei Ihnen in besten Händen wissen Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie beraten den Betrieb bei Neu- und Ersatzinvestitionen Außerdem können wir uns bei der Durchführung von Betriebsbegehungen und technischem Monitoring voll und ganz auf Sie verlassen Nicht zuletzt rundet die Unterstützung der Betriebsleitung Ihr spannendes Aufgabenfeld ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung Darüber hinaus haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Entsorgung, Recycling oder produzierendem Gewerbe Idealerweise haben Sie gute Kenntnisse über Produktionsaggregate, inbesondere Shredder, Schrottscheren und Umschlagsaggregate Zudem verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und besitzen einen Führerschein der Klasse B Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken aber auch Durchsetzungsvermögen ganz oben auf Ihrer Liste Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit - auch bei kurzfristig auftretenden Störungen - runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine vielseitige und praxisbezogene dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Du lernst dabei alle ausbildungsrelevanten Büro- und Geschäftsprozesse kennen Darüber hinaus unterstützt Du uns aktiv bei allen anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten Während Deiner Ausbildung haben feste Ansprechpartner immer ein offenes Ohr für Dich Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich mit guten Leistungen abgeschlossen Zudem interessierst Du Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge Kaufmännisches Denken sowie rechnerische und organisatorische Fähigkeiten zählen zu Deinen Stärken Deine engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombinierst Du mit einer stark ausgeprägten Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit machen Dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Werkstatt, Umschlagplatz und Disposition hat für uns oberste Priorität Wir binden dich aktiv in die täglichen Abläufe ein – das eigenverantwortliche Führen, sowie das Be- und Entladen eines LKW inbegriffen Du kümmerst dich um unsere Fahrzeuge – dazu lernst du, was bei der Wartung und Pflege alles zu beachten ist Als sympathischer Dienstleister repräsentierst du das Unternehmen im Außenverhältnis und überzeugst mit freundlichem Auftreten und hervorragendem Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Die Schule hast du erfolgreich abgeschlossen An praktischen Tätigkeiten, sowie dem Umgang mit Fahrzeugen hast du viel Freude und verfügst über technisches Grundverständnis Zu deinen Stärken gehören Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein freundliches Auftreten Du überzeugst durch Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine umsichtige und vorausschauende Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)das Unterrichtungsverfahren oder die Sachkunde nach § 34 GewO (oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen)ein Führungszeugnis ohne Einträgegute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftidealerweise: einen geübten Umgang mit MS-Office-Programmen und technisches Verständnis für den Umgang mit und die Bedienung von Stör- und Gefahrenmeldeanlagen. Wenn Ihnen ein Teil der Qualifikationen fehlen sollte, sprechen Sie uns gerne an. Unsere Leistungen die Aufnahme in ein vielfältiges Teameine sorgfältige Einweisungmindestens 16,28 € Stundenlohn + Zeitzuschlägeeine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeitmoderne Dienstfahrzeugevergünstigte Mitarbeiterkonditionen und Rabatte über Corporate Benefitseinen sicheren Arbeitsplatz mit den Perspektiven eines wachstumsorientierten Familienunternehmen.
Wenn Ihnen ein Teil der Qualifikationen fehlen sollte, sprechen Sie uns gerne an. Unsere Leistungen eine sorgfältige Einweisungeine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiteine tarifliche Vergütungvergünstigte Mitarbeiterkonditionen und Rabatte über Corporate Benefitseinen sicheren Arbeitsplatz mit den Perspektiven eines wachstumsorientierten Familienunternehmens.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Erstellung des Berichtswesens sowie von Auswertungen, Analysen und Kennzahlen Durchführung von Ist- und Abweichungsanalysen sowie Bewertung von PlanabweichungenMitwirkung bei der Durchführung der Geschäftsplanung, insbesondere bei der Entwicklung von Finanzplänen und BudgetsDurchführung betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben, Ad-hoc-Auswertungen und analytischer FragestellungenUnterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulationen und EntscheidungsgrundlagenEnge Zusammenarbeit und Beratung der Budgetverantwortlichen zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere mit Blick auf Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierungsgrundlagen sowie GuV-Auswertungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, geprüfter Betriebswirt, Controller oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt ControllingFundierte Kenntnisse in Bilanzierung, GuV, Ist-Analysen, Abweichungsanalysen sowie der Bewertung von PlanabweichungenSehr guter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-SystemenAnwenderkenntnisse im Umgang mit BI-Systemen wünschenswert Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 31 Urlaubstage jährlich Tarifliches Entgelt nach TV DN E9 oder E10, sowie eine jährliche fixe SonderzahlungFlexible Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 tage wöchentlich) Profitieren Sie von unserer betrieblichen ZusatzversorgungUmfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Perspektiven innerhalb des UnternehmensverbundsMit einer Hansefit-Mitgliedschaft erhalten Sie vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p.a. (auf Teilzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jonas Kühn Referenznummer 862454/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641221 E-Mail: jonas.kuehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/WocheUnbefristeter Arbeitsvertrag: für langfristige Sicherheit30 Urlaubstage: für echte ErholungUrlaubs- & Weihnachtsgeld: zusätzlich zum MonatsgehaltWork-Life-Balance: Mitsprache bei Dienst- und EinsatzplanungÜbernahmeoptionen: langfristige Perspektiven bei unseren KundenKostenfreie Weiterbildungen: fachlich und persönlich passendAbwechslungsreiche Einsätze: verschiedene Kitas und pädagogische KonzepteFreunde werben Freunde: attraktive Prämien für erfolgreiche EmpfehlungenMobilität: Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandticketBetriebliche Altersvorsorge: für deine ZukunftCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten MarkenFeste Ansprechperson: persönliche Betreuung auf AugenhöheWertschätzendes Arbeitsumfeld: Zeit für pädagogische Arbeit statt Dauerstress Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Bindung zu den KindernPädagogische Begleitung: Förderung der individuellen Entwicklung im Kita-AlltagSozialkompetenz: Unterstützung von Empathie, Teamfähigkeit und SelbstständigkeitKreativitätsförderung: Gestaltung kreativer, spielerischer und altersgerechter AngeboteElternarbeit: Austausch über Entwicklung, Bedürfnisse und Wohlbefinden der KinderTeamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im pädagogischen Alltag Das bringst du mit: Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Fachkraft Motivation: Freude an der Arbeit mit Kindern im Kita-AlterPersönlichkeit: Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinArbeitsweise: Engagiert, offen und mit Freude an neuen Herausforderungen Neugierig geworden?
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Zuschlägen nach GVP-TarifUrlaubs- und Weihnachtsgeld on top: Dein Einsatz zahlt sich ausPlanbare Arbeitszeit: In Voll- oder Teilzeit, abgestimmt auf Dein Leben Mitsprache beim Dienstplan: Du gestaltest mit, keine einseitigen VorgabenKeine Bereitschaftsdienste: Deine Freizeit bleibt Deine Freizeit, zuverlässig planbarErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Fahrtkostenbeteiligung oder Deutschlandticket Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche AltersvorsorgePersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner vor Ort, der Deine Einsätze kenntPrämie: Freunde werben lohnt sich, bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher EmpfehlungZusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei vielen Marken Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Du versorgst Patientinnen und Patienten fachgerecht und verantwortungsvollIndividuelle Betreuung: Du begleitest Menschen empathisch und professionell im PflegealltagTeamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und FachbereichenDokumentation: Sorgfältige und strukturierte Pflegedokumentation Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Persönlichkeit: Empathisch, zuverlässig und teamorientiertMotivation: Freude an Deinem Beruf und der Anspruch, Pflege wirklich gut zu machen Jetzt bewerben einfach & direkt Kein Anschreiben.
Zuschlägen nach GVP-Tarif Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit und verlässliche Perspektiven Planbare Arbeitszeiten: Teilzeit mit verlässlichen Diensten, für echte Work-Life-Balance Mitsprache beim Dienstplan: Deine Verfügbarkeit zählt, wir planen gemeinsam Keine Bereitschaftsdienste: Deine Freizeit bleibt planbar und geschützt Erholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage Mobilität: Fahrtkostenbeteiligung oder Deutschlandticket, wir übernehmen die Kosten Weiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren digitalen Pflegecampus Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge für später Freunde werben & Prämie sichern: Bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher Empfehlung weitersagen lohnt sich Zusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei vielen Marken Persönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner vor Ort für kurze Wege und schnelle Lösungen Team & Kultur: Wertschätzendes Miteinander und ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Fachgerechte Pflege, Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung und Gesundheitsüberwachung Patientenbetreuung: Begleitung zu Behandlungen, sowie einfühlsame Kommunikation mit AngehörigenAlltagsunterstützung: Förderung der sozialen Teilhabe und aktive Unterstützung im Pflegealltag Dokumentation: Sorgfältige und strukturierte Erfassung aller pflegerischen Maßnahmen Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft Persönlichkeit: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Motivation: Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und guter Pflege Jetzt bewerben schnell & unkompliziert Kein Anschreiben.
Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere Perspektive und langfristige PlanungPlanbare Arbeitszeiten: Vollzeit mit klaren Strukturen, für echte VerlässlichkeitMitsprache beim Dienstplan: Deine Wünsche zählen, wir planen gemeinsamKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für Deine RegenerationVerlässliche Urlaubsplanung: Frühzeitig wissen, wann Du frei hastMobilität: Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket, wir übernehmen dasWeiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, wir denken an morgenFreunde werben lohnt sich: Bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher EmpfehlungZusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven MitarbeiterrabattenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner vor Ort für mehr Rückhalt im Arbeitsalltag Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Ganzheitliche Pflege mit Fachkompetenz und Empathie Medikamentengabe: Sicher und verantwortungsvoll nach ärztlicher VerordnungAngehörigenarbeit: Kommunikation und Begleitung im PflegeprozessTeamarbeit: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vor OrtDokumentation: Sorgfältige und strukturierte Pflegedokumentation nach aktuellem Standard Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)Arbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Bereitschaft zur Mitgestaltung und Offenheit für unterschiedliche Einrichtungen Jetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: weil Verlässlichkeit zähltWork-Life-Balance: 35-Stunden-Woche für mehr Freizeit Keine Bereitschaftsdienste: deine Freizeit gehört dir30 Urlaubstage: für deine ErholungMitsprache beim Dienstplan: du entscheidest mitMobilität: Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket - wir übernehmen dasUrlaubs- & Weihnachtsgeld: als zusätzliches DankeschönKostenfreie Fort- und Weiterbildungen: jederzeit über unseren digitalen PflegecampusBetriebliche Altersvorsorge: sicher vorsorgen für späterFreunde werben lohnt sich: bis zu 3.000€ Prämie bei erfolgreicher EmpfehlungCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen MarkenFester Ansprechpartner vor Ort: für Rückhalt und kurze Wege Deine Aufgaben im Einsatz: Pflege & Gesundheitsüberwachung: Grund- und Behandlungspflege, MedikamentengabePatientenbetreuung: Begleitung zu Untersuchungen, Ansprechpartner für AngehörigeAktivierende Unterstützung: Förderung von Mobilität und sozialer TeilhabeDokumentation: Sorgfältiges Festhalten aller Maßnahmen Was uns wichtig ist: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)Empathie: Freude am Umgang mit Menschen und ein wertschätzender PflegeansatzTeamgeist: Zuverlässigkeit und kollegiale ZusammenarbeitArbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert und professionellFlexibilität: Bereitschaft, deine Kompetenzen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Lust auf etwas Neues?
Urlaubs- & WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang anWork-Life-Balance: flexible Arbeitsmodelle & planbare ArbeitszeitenOrientierung & Vielfalt: Einsätze in unterschiedlichen Kitas und pädagogischen KonzeptenEntlastung im Alltag: Fokus auf pädagogische Arbeit statt VerwaltungsstressWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen passend zu deinen InteressenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussWertschätzung: 30 Urlaubstage für echte ErholungLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: verlässliche Begleitung der Kinder im pädagogischen AlltagIndividuelle Förderung: Unterstützung bei Entwicklung, Lernen und sozialem MiteinanderProjektarbeit: Planung und Umsetzung altersgerechter pädagogischer AngeboteElternarbeit: wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe Was Du mitbringst: Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften (anerkannt als pädagogische Fachkraft nach NKiTaG), Kindheitspädagoge oder als gleichwertige pädagogische FachkraftBerufspraxis: erste Erfahrungen im Elementarbereich oder Motivation, diese zu sammelnInteresse: an unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und EinrichtungenHaltung: Freude an der Arbeit mit Kindern, Offenheit und Teamgeist Bereit, aus Theorie echte Praxis zu machen?
Eine kurze Nachricht mit deiner Qualifikation und Verfügbarkeit genügt, kein Anschreiben erforderlich. Wir melden uns schnell und unkompliziert bei dir. Kontakt & Bewerbung: E-Mail: hildesheim@akut-medizin.de Telefon: 05121 7594040 Mobil / WhatsApp: 0162 2139019 Kontakt: Kristin Sagermann Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Urlaubs- & WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit & Mitsprache bei der DienstplanungWertschätzung: 30 Urlaubstage für deine ErholungSinn statt Stress: Fokus auf pädagogische Arbeit statt VerwaltungsaufgabenWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Deine Aufgaben: Bindungsarbeit: Aufbau stabiler, vertrauensvoller Beziehungen zu den KindernBildungsbegleitung: aktive Gestaltung frühkindlicher BildungsprozesseElternarbeit: partnerschaftlicher, wertschätzender AustauschSoziale Förderung: Stärkung von Empathie, Selbstbewusstsein und SozialkompetenzKreativitätsentfaltung: Anregung zum Entdecken, Denken und Gestalten Du bringst mit: Qualifikation: abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. gleichwertige pädagogische FachkraftHaltung: Begeisterung für frühkindliche Bildung und individuelle EntwicklungsbegleitungArbeitsweise: empathisch, verantwortungsbewusst und teamorientiertOffenheit: für unterschiedliche pädagogische Konzepte Neugierig geworden?
Urlaubs- & WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: planbare Arbeitszeiten & Mitsprache bei der DienstplanungWertschätzung: 30 Urlaubstage für echte ErholungSinn statt Stress: pädagogische Mitarbeit im KiTa-Alltag, keine reine VerwaltungWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Begleitung auf AugenhöheLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KiTa-KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Deine Aufgaben im Einsatz: Beziehungsarbeit: Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern Sozialkompetenz: Förderung von Empathie, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit Kreativitätsförderung: Begleitung beim Entdecken, Lernen und Gestalten Teamarbeit: Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag Das bringst Du mit: Qualifikation: als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)Haltung: Freude an der Arbeit mit Kindern im KiTa-Alter Pluspunkt: ein Führerschein mit PKW ist wünschenswert Bereit für den nächsten Schritt?
/Woche Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlicher PerspektiveWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit, planbare Einsätze & Mitsprache bei den ArbeitszeitenWertschätzung: 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- & WeihnachtsgeldFachlichkeit statt Bürokratie: Zeit für sozialpädagogische Arbeit in der KiTa, weniger VerwaltungsaufwandWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, fachliche Entwicklung nach deinen InteressenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & regelmäßiger Austausch auf AugenhöheMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KiTa-KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau stabiler, vertrauensvoller Beziehungen zu Kindern im Kita-AlltagElternarbeit: Beratung und Unterstützung bei erzieherischen, familiären und sozialen FragestellungenPräventionsarbeit: Förderung sozialer Kompetenzen, emotionaler Entwicklung und ResilienzTeamarbeit: enge Zusammenarbeit mit pädagogischen FachkräftenAngebote & Projekte: Mitgestaltung von Gruppenangeboten und ProjektenDokumentation: fachliche Einschätzungen und unterstützende Dokumentation im pädagogischen Kontext Das bringst Du mit: Qualifikation: abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik Haltung: Empathie, Kommunikationsstärke und Interesse an frühkindlichen Lebenswelten Arbeitsweise: strukturiert, reflektiert und gleichzeitig offen für Dynamik im KiTa-Alltag Neugierig geworden?
Urlaubs- und WeihnachtsgeldSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige PlanungFlexibilität: Dienstplanung, die sich nach deinem Leben richtetErholung: 30 Urlaubstage für deine persönliche AuszeitMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussWeiterbildung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen passend zu deinen InteressenVielfalt: Einsätze in unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und EinrichtungenBegleitung: Fester Ansprechpartner, der dich persönlich betreutVorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für deine ZukunftMitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte über Corporate BenefitsEmpfehlungsprämie: Bis zu 3.000 € für deine erfolgreiche Weiterempfehlung Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Du unterstützt Kinder dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln Förderung: Du setzt individuelle EntwicklungsimpulseKreativität: Du hast Spaß an der Planung und Umsetzung spannender ProjekteKommunikation: Vertrauensvoller Austausch mit Eltern und dem Team vor Ort ist dir wichtigMitgestaltung: Du bringst aktiv deine Ideen und Stärken ein Du bringst mit: Abgeschlossene Ausbildung: als Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder eine gleichwertige Qualifikationen Motivation: Freude an der Arbeit mit Kindern im ElementarbereichFlexibilität: Offenheit für verschiedene Einrichtungen und Konzepte Teamgeist: Zuverlässige und wertschätzende Zusammenarbeit Bereit für den nächsten Karriereschritt?
du Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Elementarbereich, Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bist oder über eine ähnliche Qualifikation verfügstdu die Arbeit mit Kindern und Kleinkindern liebstKommunikationsfähigkeit, Geduld und Kreativität zu deinen Stärken gehören Wir freuen uns auf dich!
Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage für deine ErholungUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmeoptionen bei unseren KundenFlexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit) passend zu deinem LebenKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Aufgaben in der pädagogischen Begleitung Was du bei uns machst: Aufbau stabiler und vertrauensvoller Beziehungen zu den KindernZusammenarbeit mit Eltern gemeinsam für das Wohl der KinderFörderung sozialer Kompetenzen und individueller StärkenMitgestaltung kreativer Lern- und Spielangebote Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Sozialassistent (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder einer vergleichbaren, anerkannten Qualifikation Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinBegeisterung für die pädagogische Arbeit und TeamfähigkeitLust auf einen offenen Austausch und neue Herausforderungen Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) das Unterrichtungsverfahren oder die Sachkunde nach § 34 GewO (oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen) ein Führungszeugnis ohne Einträge gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift idealerweise: einen geübten Umgang mit MS-Office-Programmen und technisches Verständnis für den Umgang mit und die Bedienung von Stör- und Gefahrenmeldeanlagen. Wenn Ihnen ein Teil der Qualifikationen fehlen sollte, sprechen Sie uns gerne an. Unsere Leistungen die Aufnahme in ein vielfältiges Team eine sorgfältige Einweisung mindestens 16,28 € Stundenlohn + Zeitzuschläge eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit moderne Dienstfahrzeuge vergünstigte Mitarbeiterkonditionen und Rabatte über Corporate Benefits einen sicheren Arbeitsplatz mit den Perspektiven eines wachstumsorientierten Familienunternehmen.
Wenn Ihnen ein Teil der Qualifikationen fehlen sollte, sprechen Sie uns gerne an. Unsere Leistungen eine sorgfältige Einweisung eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit eine tarifliche Vergütung vergünstigte Mitarbeiterkonditionen und Rabatte über Corporate Benefits einen sicheren Arbeitsplatz mit den Perspektiven eines wachstumsorientierten Familienunternehmens.
B als Elektroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage von Baugruppen wünschenswert Gute mechanische sowie elektronische Kenntnisse Gute EDV-Kenntnisse Selbständiges Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Unternehmenstext Die akut...
Gebäudeleittechnik Durchführung von Datensicherungen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeitsbereichen wünschenswert Fortgeschrittene MS-office Kenntnisse Unternehmenstext Die akut...